刘强东最新发声,不会开除任何一位员工,而是要找共同理想的兄弟

新闻中心2019-04-15 08:30:32
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  近日来,有关“京东大范围裁员”的消息一直被传的沸沸扬扬,作为国内电商巨头之一,暂且不说其集团效益如何,在消费群体之中的影响力还是很大的,在消费的同时,其实也提供并创造了不少就业机会,据统计,京东现有的工作人员已经达到近16万员工,对于任何一家企业来说,都是一个庞大的体系。

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  所以当这一消息被传出来后,不光引起了其工作人员的恐慌,在消费群体之中更是有了不小的猜忌与议论,针对于此,刘强东做出了最新的回应,称:“说我要开除八万员工,其实这些都是耸人听闻,是不准确的,我的原话是按照今天京东的规模,如果用软件硬件人工智能去做的话,今天所做的工作大概只需要8万人就足够了,所以多出的员工是不需要的,但是京东还在发展,而且不断的快速发展,未来我们还有十倍二十倍的增长空间,我们还需要人,我们永远不会开除任何一位兄弟。”

  从刘强东这一大段话中,大致的意思是:我们不能从字面意思上去理解多出的8万员工,将要被开除,在未来的十倍二十倍发展的过程中,还是会不断的需要人,那么问题来了,在还未有更大规模发展起来的现阶段,这多处的8万员工该何去何从呢?

  另外,刘强东也在自己的朋友圈中发布了《地板闹钟的故事》,在这则故事中讲述的是刘强东创业初期时的艰辛与努力拼搏,为了省钱,就在公司打地铺睡觉,而且闹钟订的是每隔两个小时便要醒来一次,可以说真的是没日没夜的在奋斗,这样的故事对于现在很多的创业青年来说,都是深有感触的,分享了这则故事,不是为了供大家娱乐,而是从侧面说明这次事件的原因:

  “京东近四、五年没有实行末位淘汰制了,人员急剧膨胀,发号施令的人越来越多,干活的人愈来愈少,混日子的人更是快速增多,这样下去,京东注定没有希望,公司只会被市场无情的淘汰。”

  “混日子的人不是我的兄弟!真正的兄弟一定是一起拼杀江湖,一起承担责任和压力,一起享受成功成果的人”

  “我要找到一帮愿意为理想而一起拼的兄弟们!并让他们的日子过得越来越好!”

  这样的一段话充满了激动与斗志,的确是很容易打动人心,鼓舞员工努力工作的斗志,但对于那些久经职场的人来说,效果并不是那么的显著,因此并不是所有的人都支持这样的说法:对于老板与员工之间称兄道弟,无非只是为了让自己的利益最大化,而谈到理想,老板与员工之间的理想也根本不可能是在同一个层次上的。

  另外,刘强东还谈到了:京东不强制员工995或者996,但每个京东人一定要有拼搏的精神,并提及了自己的8116+8。

  针对工作时间上的安排,可能刘强东真的是只站在企业家的角度去思考问题了,每一个员工,后面都会有一个完整的大家庭,他们除了工作之外,还有家庭需要照顾,还有感情、社交、生活等等各方面的问题,年轻人需要奋斗没错,但这并不意味着工作就是生活的唯一,不要用“拼搏”这样美好的词,绑架了生活。